0章 : 《孙悟空和七仙女》预告片(1/4)
接下来房昊要说的就是员🗻工最为关注的级别了。
他把所有员工分为10个级别。
不过并没有像别的企业那样在级别前面加上英文字幕，比如p1🜇⛨、t1这样🄗。
直接就是1、2、3这样的数字级别。
1-3级是应届😥校招，月薪在3500左右，包吃不包住。
4级是初级专员、助理，暂时还无法进行独立工作的，月薪在600🚂🐧🂋0左右，包吃不包住。
5级是🗾专员、工程师，🄟⚜能够独立进行工♠作的，月薪在8000左右，包吃不包住。
6级是资深工程师、部门主管级别，像最初招进来的那批人，大部分都是这个级别，这个级别的薪水就会大幅度提升，月♆🆆薪在1🝠🌧🁡万5到2万之间，按照21薪计算，年薪就在30到40万之间，并且包吃包住。
他们也可以享🐋受一定的福利，比如说请朋友来未来小镇参观游玩。
当然，6级员工，不一定是能当部门主♠管，只是证明他有这个能力，但有可能并没有空缺的位置给他，等到有位置的话，他是会候补上去的。
另外房昊很希🐋望大家有创新精神，这🇾🞍个级别的员工如果有好的创意，可以直接给房昊发邮件，申请新建项目组，通过审核的话就可以去做自己想要做的事。
另外，房昊还会在内部网站发布信息，比如说电池厂需要管理人员等等，觉得自己符合要求的，且是6级以上🞻🙙员工，就可以申请了。
7级是专家、分公司经理级👥别，像古言言、郭佳佳他们就是这个级别，月薪在4🃏🖴🖲万左右，并且是有分红股份的🞻🙙，能拿到分公司约百分之十利润的分红。
当然，这种股份只能分红用，并没有决策🟄权，算是虚🙻拟股份，而且离职后就🄗什么都没了。
8级是高级专家、总监级别，赵雯雯就是这个级别，月薪6万以🜇⛨上，真正意义的年薪过百万，而且是有整个🄡⚰公司的分红权。
这是对赵雯雯这段时间🄟⚜工作的努力付出做表彰。
只靠公司内部的贡献，到8级就是顶格了。
他把所有员工分为10个级别。
不过并没有像别的企业那样在级别前面加上英文字幕，比如p1🜇⛨、t1这样🄗。
直接就是1、2、3这样的数字级别。
1-3级是应届😥校招，月薪在3500左右，包吃不包住。
4级是初级专员、助理，暂时还无法进行独立工作的，月薪在600🚂🐧🂋0左右，包吃不包住。
5级是🗾专员、工程师，🄟⚜能够独立进行工♠作的，月薪在8000左右，包吃不包住。
6级是资深工程师、部门主管级别，像最初招进来的那批人，大部分都是这个级别，这个级别的薪水就会大幅度提升，月♆🆆薪在1🝠🌧🁡万5到2万之间，按照21薪计算，年薪就在30到40万之间，并且包吃包住。
他们也可以享🐋受一定的福利，比如说请朋友来未来小镇参观游玩。
当然，6级员工，不一定是能当部门主♠管，只是证明他有这个能力，但有可能并没有空缺的位置给他，等到有位置的话，他是会候补上去的。
另外房昊很希🐋望大家有创新精神，这🇾🞍个级别的员工如果有好的创意，可以直接给房昊发邮件，申请新建项目组，通过审核的话就可以去做自己想要做的事。
另外，房昊还会在内部网站发布信息，比如说电池厂需要管理人员等等，觉得自己符合要求的，且是6级以上🞻🙙员工，就可以申请了。
7级是专家、分公司经理级👥别，像古言言、郭佳佳他们就是这个级别，月薪在4🃏🖴🖲万左右，并且是有分红股份的🞻🙙，能拿到分公司约百分之十利润的分红。
当然，这种股份只能分红用，并没有决策🟄权，算是虚🙻拟股份，而且离职后就🄗什么都没了。
8级是高级专家、总监级别，赵雯雯就是这个级别，月薪6万以🜇⛨上，真正意义的年薪过百万，而且是有整个🄡⚰公司的分红权。
这是对赵雯雯这段时间🄟⚜工作的努力付出做表彰。
只靠公司内部的贡献，到8级就是顶格了。