回到京市钢筋水泥的环境里，这三个人竟然多少都产生了戒断反应！
索性暑假即将来临，作为学生的赵佳宁，和作为教师的许骄阳，多少还有点可期盼的方向。
原则上幼儿园是没有寒暑假的，但望清春苗却一直有个传统，会给每位老师提供两周基础薪暑假，和一周基础薪寒假。
老师们可以自由选择是否休假，休假期间只享受基本工资，会损失绩效工资，用于补偿假期在岗老师们的工资里。
虽然一旦休假，到手的基本工资会很少，薪酬损失不小，但这种带薪休假的制度，在民办园所系统里是极其少见的。
这是赵园长管理风格人性化的重要体现！
赵园长总说寒暑假对老师来说是多么宝贵的休息时间，不能让幼儿教师失去身为教师的荣耀感，排除一切困难也要让老师们能享受到和其他学段教师同样的待遇。
许骄阳也是在了解了园所管理规定之后，才知道望清春苗是京市民办园的标杆，能在这里入职是很不容易的，心中难免会更加感谢顾城。
暑假在即，老师们都在填写暑假休假意愿表，李云早就在手机收集文档里写下自己的选择，而许骄阳正在查找赵佳宁发给她的高中二升三暑假作息时间表。
赵佳宁作为新高三生，暑假也只有两周，许骄阳查对之后发现幸好与李云选择的时间范围错开了，真是万幸啊，这样就不用求着李云调班了！
这个暑假她必须和赵佳宁休在一起，才能满足暑假重回老家的意愿。
前次的乡村之行，对赵佳宁产生了比冬天被下放到农村时更为深刻的影响，回来之后对待学习生活的态度更加负责和稳重了。
当然，更重要的原因是许骄阳开始真正的考研准备。
顾城给她找来了一套网络资源课，只要有时间，她都会静下来听课学习，这对赵佳宁来说是具有积极带动作用的。
暑休的时间选在七月末一周和八月初一周，许骄阳刚把时间选择好，就听外面大厅里发出嚎啕的哭叫声，
李云噔噔地跑进教师，急唤着：“许老师，你快去看看吧……”
许骄阳放下手机问：“干嘛这么火急火燎的！又出什么事儿了？”
索性暑假即将来临，作为学生的赵佳宁，和作为教师的许骄阳，多少还有点可期盼的方向。
原则上幼儿园是没有寒暑假的，但望清春苗却一直有个传统，会给每位老师提供两周基础薪暑假，和一周基础薪寒假。
老师们可以自由选择是否休假，休假期间只享受基本工资，会损失绩效工资，用于补偿假期在岗老师们的工资里。
虽然一旦休假，到手的基本工资会很少，薪酬损失不小，但这种带薪休假的制度，在民办园所系统里是极其少见的。
这是赵园长管理风格人性化的重要体现！
赵园长总说寒暑假对老师来说是多么宝贵的休息时间，不能让幼儿教师失去身为教师的荣耀感，排除一切困难也要让老师们能享受到和其他学段教师同样的待遇。
许骄阳也是在了解了园所管理规定之后，才知道望清春苗是京市民办园的标杆，能在这里入职是很不容易的，心中难免会更加感谢顾城。
暑假在即，老师们都在填写暑假休假意愿表，李云早就在手机收集文档里写下自己的选择，而许骄阳正在查找赵佳宁发给她的高中二升三暑假作息时间表。
赵佳宁作为新高三生，暑假也只有两周，许骄阳查对之后发现幸好与李云选择的时间范围错开了，真是万幸啊，这样就不用求着李云调班了！
这个暑假她必须和赵佳宁休在一起，才能满足暑假重回老家的意愿。
前次的乡村之行，对赵佳宁产生了比冬天被下放到农村时更为深刻的影响，回来之后对待学习生活的态度更加负责和稳重了。
当然，更重要的原因是许骄阳开始真正的考研准备。
顾城给她找来了一套网络资源课，只要有时间，她都会静下来听课学习，这对赵佳宁来说是具有积极带动作用的。
暑休的时间选在七月末一周和八月初一周，许骄阳刚把时间选择好，就听外面大厅里发出嚎啕的哭叫声，
李云噔噔地跑进教师，急唤着：“许老师，你快去看看吧……”
许骄阳放下手机问：“干嘛这么火急火燎的！又出什么事儿了？”